前段時(shí)間,考研老師張雪峰在《演說(shuō)家》節目上的一句“所以你不是世界500強”占據了各大網(wǎng)絡(luò )頭條,成為時(shí)下熱點(diǎn)之一。
張雪峰在演講上披露:“在中國幾乎所有的500強企業(yè),在世界幾乎所有的500強企業(yè),都告訴你學(xué)歷不重要,但他們不會(huì )去齊齊哈爾大學(xué)招聘,他們說(shuō)的都是假話(huà)。”
從這句話(huà)可以解讀出多少信息?世界500強企業(yè)都聲稱(chēng)學(xué)歷不重要,他們更重視是學(xué)生的能力。然而,人民日報的編輯清一色不是清華就是北大!名企大學(xué)校招標識僅限國家重點(diǎn)大學(xué)!這難道不是自己打臉嗎?
站在企業(yè)的角度,企業(yè)重視職工的能力,但企業(yè)更需要有高學(xué)歷和高能力的人才。確實(shí),當你已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)后,學(xué)歷已經(jīng)不重要了,因為那時(shí)你要體現的是跟學(xué)歷相匹配的能力。但是在還沒(méi)進(jìn)入企業(yè)之前,學(xué)歷就是那張入場(chǎng)券,沒(méi)有學(xué)歷,一切都免談。
學(xué)歷不重要嗎?
不,學(xué)歷很重要
世界500強校招門(mén)檻之一——學(xué)歷。幾乎所有的名企招聘信息欄上都標識著(zhù)海外背景優(yōu)先,碩士學(xué)歷以上,碩士和本科都盡量是國內重點(diǎn)大學(xué)清北交復。毫無(wú)疑問(wèn),學(xué)歷已經(jīng)成為時(shí)下主流觀(guān)念里進(jìn)入名企的敲門(mén)磚。高學(xué)歷的人才接受了正規和系統化的學(xué)習和培養,他們擁有別人沒(méi)有的知識文化作為底牌,所接觸的是一個(gè)智商與智商之間相互博弈,思維與思維之間相互碰撞的世界,必要時(shí)這些底牌將成為職場(chǎng)上最堅硬的盾牌亦或最鋒利的武器。
企業(yè)職工出外代表著(zhù)公司的形象,一個(gè)高學(xué)歷的人才能夠在合作企業(yè)面前凸顯公司的實(shí)力底蘊,能夠在競爭對手面前昂首挺胸,愈發(fā)自信。
張雪峰老師懟馬丁的話(huà)語(yǔ)猶如在耳,我們要清晰的認識到,至少目前,學(xué)歷還是這個(gè)社會(huì )成為上層人士的一個(gè)象征,我們還沒(méi)有能力來(lái)推翻,也沒(méi)有必要推翻。我們需要做的就是不斷提升自己的學(xué)歷,不讓自己與社會(huì )脫軌,與時(shí)代脫節。
在這場(chǎng)演講之后,很多在職人士紛紛涌入了自考的大軍。自考是所有學(xué)歷認證形式中含金量最高的,為很多在職人士提供了更上一層樓的機會(huì )。記住一句話(huà),不管何時(shí)何地,你要優(yōu)秀,沒(méi)人攔得住。