聽(tīng)說(shuō)行業(yè)有隱形歧視，對此女生讀什么專(zhuān)業(yè)好？

　　現代社會(huì )的發(fā)展給女性提供了解放天性的良好環(huán)境，不再像閉關(guān)鎖國以前一樣，被“三寸金蓮”禁錮一生，無(wú)所依傍。女生現在也可以與男性在職場(chǎng)上并肩而立，甚至趕超男性。盡管文明社會(huì )下陽(yáng)光普照，但總有一些角落是陽(yáng)光照不到的，聽(tīng)說(shuō)行業(yè)有隱形歧視，對此女生讀什么專(zhuān)業(yè)好呢?

　　隱形歧視什么意思呢?在現實(shí)的職場(chǎng)中，女生大學(xué)畢業(yè)或是合法年齡出來(lái)工作大概幾年后，大多數女生都要請孕期的長(cháng)假，一個(gè)正常運轉的公司企業(yè)是不會(huì )為了員工停滯不前的，公司需要發(fā)展、需要人才，長(cháng)期的假會(huì )讓女性處于一種尷尬狀態(tài)，即使能重新回到崗位上第一個(gè)要面臨的問(wèn)題就是競爭力的大打折扣。

　　基于這種社會(huì )現實(shí)，企事業(yè)單位會(huì )在聘用人才時(shí)，對同等資歷條件的面試者會(huì )更偏向于男性，這就是隱形歧視。面對這種差別，女性往往沒(méi)有更好的辦法應對，只能提高自己的能力，讓自己重新回到巔峰時(shí)期。此外，體制內的公務(wù)員、教師等崗位也是女生相對增強自身保障的方式。而自考就是提供給低學(xué)歷考生的一種有效提升途徑，自考也可以幫助女生通過(guò)報考公務(wù)員的學(xué)歷門(mén)檻，女生不妨利用業(yè)余時(shí)間看書(shū)自我浸潤。其中學(xué)前教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)等自考專(zhuān)業(yè)選擇值得考慮。

　　可見(jiàn)，行業(yè)隱形歧視并非全行都有，只是部分公司如此，但女生提升學(xué)歷也可以有效抵御包括歧視在內的諸多風(fēng)險，因此建議考生自考一門(mén)喜愛(ài)的專(zhuān)業(yè)，需要的考生可以聯(lián)系在線(xiàn)老師。