自考人力資源管理離成為獵頭有多遠？

　　獵頭指幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，國際上的獵頭公司為獵頭從業(yè)人員提供了高底薪、低績(jì)效提成，國內獵頭公司則提供低績(jì)效提成、高底薪，的確，獵頭是一門(mén)新興、前景十分樂(lè )觀(guān)的職業(yè)，有說(shuō)法認為獵頭其實(shí)與人力資源有異曲同工之處，不少職場(chǎng)人士還參加了自考人力資源管理，那么自考人力資源管理離成為獵頭有多遠?一起來(lái)了解下。

　　自考人力資源管理離成為獵頭還是有較大的距離的，但仍可通過(guò)自考人力資源管理不斷靠近獵頭的發(fā)展方向，因為同屬于人力資源這一大方向。一名好的獵頭必須是從業(yè)經(jīng)驗豐富、閱歷豐富、了解市場(chǎng)、有豐富資源、掌握人才線(xiàn)索、有過(guò)人業(yè)績(jì)以及良好職業(yè)道德的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員，自考人力資源管理畢業(yè)并不能馬上成為獵頭，通常需要至少從事獵頭業(yè)務(wù)5年以上，所以有一定的難度。

　　誠然，自考人力資源管理專(zhuān)業(yè)以自考本科學(xué)歷畢業(yè)生更有優(yōu)勢，人力資源管理是以經(jīng)濟學(xué)和人本思想為基礎的，該專(zhuān)業(yè)自考本科畢業(yè)生具備應聘、從事企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機構人力資源管理相關(guān)崗位，負責招聘、考核、薪酬管理、員工培訓等工作，通過(guò)不斷積累從業(yè)經(jīng)驗、資歷以及人脈，持續嚴格地對自己高要求，將能不斷靠近獵頭行業(yè)。在方向上面是沒(méi)有錯的，主要是經(jīng)驗、業(yè)績(jì)與人脈等條件，這方面對所有人的要求都是一樣的，自考人力資源管理想要成為真正的獵頭通常需要花費數年的時(shí)間。

　　總之，自考人力資源管理離成為真正的獵頭有一段距離，考生可以參加人力資源管理自考本科，提升學(xué)歷的同時(shí)讓經(jīng)驗、業(yè)績(jì)、人脈得到充分的積攢，這段過(guò)程通常需要花費數年的時(shí)間。

　　自考人力資源管理專(zhuān)業(yè)是大學(xué)所開(kāi)設的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，其課程的難度相對計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)要簡(jiǎn)單不少，可以適當避開(kāi)高等數學(xué)、英語(yǔ)等考試課程，想要成為一名真正的、受人敬仰的獵頭，自考人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不能一蹴而就，但是機會(huì )有很多，全憑考生自己把握。