廣東自考人力資源管理專(zhuān)科有哪些課程

　　20世紀80年代以來(lái)，人力資源管理理論不斷成熟，并在實(shí)踐中得到進(jìn)一步發(fā)展，為企業(yè)所廣泛接受，并逐漸取代人事管理。進(jìn)入20世紀90年代，人力資源管理理論不斷發(fā)展，也不斷成熟。隨著(zhù)時(shí)代的不斷發(fā)展，人們更多的探討人力資源管理如何為企業(yè)的戰略服務(wù)，人力資源部門(mén)的角色如何向企業(yè)管理的戰略合作伙伴關(guān)系轉變。因此，人力資源管理的人才需求量大，競爭越來(lái)越激烈。對于在職人士而言，如何才能提高自身的學(xué)歷文憑呢?最直接有效的方法是繼續深造，報讀廣東自考人力資源管理專(zhuān)科。下面為你介紹廣東自考人力資源管理專(zhuān)科詳細課程。

　　廣東自考人力資源管理專(zhuān)科課程

　　廣東自考人力資源管理專(zhuān)科有哪些課程呢?主要有思想道德修養與法律基礎、毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系概論、大學(xué)語(yǔ)文、高等數學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)(財經(jīng)類(lèi))、經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類(lèi))、計算機應用基礎、管理心理學(xué)、社會(huì )保障概論、人力資源管理、國民經(jīng)濟統計概論、企業(yè)管理概論、勞動(dòng)就業(yè)概論、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、工資管理、憲法學(xué)。這些專(zhuān)科課程，很大一部分都是以理論學(xué)習為主，但是通過(guò)多年的自考統計，高等數學(xué)是自考考生最大的弱點(diǎn)，主要是自考考生多數的學(xué)習基礎比較薄弱，而且有些甚至沒(méi)有學(xué)習過(guò)高中數學(xué)的課程，所以學(xué)習起來(lái)會(huì )比較困難，而且通過(guò)率十分低。建議報讀廣東自考人力資源管理專(zhuān)科的社會(huì )助學(xué)班。

　　廣東自考人力資源管理專(zhuān)科的社會(huì )助學(xué)班

　　廣東自考人力資源管理專(zhuān)科的社會(huì )助學(xué)班，旨在提高自考考生的學(xué)習能力，掌握學(xué)習技巧，有針對性的學(xué)習學(xué)科知識。社會(huì )助學(xué)班主要由知名的教師輔導學(xué)習，豐富的學(xué)科知識，學(xué)習時(shí)間自由，學(xué)習形式多樣，備受廣大求學(xué)者的歡迎。其中，社會(huì )助學(xué)班的學(xué)習形式主要有三種，包括自考全日制、自考業(yè)余制和自考網(wǎng)絡(luò )班。三種學(xué)習形式是根據考生的學(xué)習時(shí)間和學(xué)習方式的不同而開(kāi)設的。自考全日制主要是在星期一到星期五學(xué)習，與統招一樣的學(xué)習管理模式;自考業(yè)余制的學(xué)習時(shí)間一般在周末，一天或者兩天，依據所報的專(zhuān)業(yè)而定。自考網(wǎng)絡(luò )班是基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )的遠程在線(xiàn)互動(dòng)培訓課堂。學(xué)制靈活，費用低，隨時(shí)隨地通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。廣東自考人力資源管理專(zhuān)科的學(xué)制時(shí)間比統招學(xué)制時(shí)間短，一般為兩年，而且無(wú)年齡、學(xué)歷、性別等條件限制。

　　廣東自考人力資源管理專(zhuān)科的收費標準

　　A.廣東自考人力資源管理專(zhuān)科的自考全日制收費標準為12960-26000元，學(xué)制兩年（包含書(shū)本費資料在內，學(xué)費視專(zhuān)業(yè)而定），住宿費1800-5000元/年

　　B.廣東自考人力資源管理專(zhuān)科的自考業(yè)余制收費標準為9200-13000，學(xué)制兩年（包含書(shū)本費資料在內，學(xué)費視專(zhuān)業(yè)而定）

　　C.廣東自考人力資源管理專(zhuān)科的自考網(wǎng)絡(luò )班收費標準為7550元，學(xué)制兩年(包含書(shū)本費資料在內)

　　廣東自考人力資源管理專(zhuān)科的就業(yè)方向

　　廣東自考人力資源管理專(zhuān)科的學(xué)生主要學(xué)習管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等基礎理論知識以及人力資源管理相關(guān)基本理論知識和管理模塊，接受人力資源管理方法與技能方面的訓練，具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力和素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)方向是企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機構人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。