人力行政專(zhuān)員需要人力資源管理師證嗎？

　　人力行政工作具有迅速提升自我溝通能力、解決問(wèn)題能力、接觸公司各個(gè)部門(mén)、了解公司各部門(mén)業(yè)務(wù)流程等優(yōu)勢，因而其擁有廣泛的從業(yè)群體。那么，人力行政專(zhuān)員需要人力資源管理師證嗎?

　　人力行政專(zhuān)員任職要求

　　打開(kāi)前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站關(guān)于行政專(zhuān)員的任職要求，隨處可見(jiàn)以下幾點(diǎn)任職要求：

　　第一，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　第二，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉相關(guān)的法律法規;

　　第三，具備一定的人事管理和行政管理知識及經(jīng)驗;

　　第四，學(xué)習能力強，工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫(xiě)能力，較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力;

　　第五，熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設備，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;

　　雖然在人力行政專(zhuān)員的任職要求中，沒(méi)有要求應聘者必須具備人力資源管理師資格證，只是對學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗做了硬性規定，但是想要在競爭越來(lái)越激烈的就業(yè)環(huán)境中脫穎而出，擁有一張人力資源管理師資格證，會(huì )比其他人力行政從業(yè)者具有更多的就業(yè)機會(huì )。

　　人力資源管理師報考條件

　　人力資源管理師劃分為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源師(一級)四個(gè)級別。不同級別的人力資源管理師資格證，其報考條件不同，除了工作年限上的要求外，還有學(xué)歷上的要求。高學(xué)歷者，除了可以縮短從事相關(guān)工作的年限外，還可以報考更高級別的人力資源管理師。

　　如本科學(xué)歷者與大專(zhuān)學(xué)歷者相比，報考助理人力資源管理師更具優(yōu)勢。大專(zhuān)學(xué)歷者畢業(yè)后，需連續從事人力資源管理相關(guān)工作3年以上才可以報考。而本科學(xué)歷者畢業(yè)后，只需連續從事人力資源管理工作1年以上就可報考，縮短了兩年的時(shí)間。

　　時(shí)間就是金錢(qián)!浪費時(shí)間等于慢性自殺。所以，想要通過(guò)人力資源管理師資格證獲取更多就業(yè)機會(huì )的低學(xué)歷者，可以通過(guò)報考自考提升學(xué)歷，使自己符合人力資源管理師報考條件。自考是僅次于統招學(xué)歷文憑的提升學(xué)歷的另一種方式，國家承認，學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún)。

　　廣州自考報名方式

　　廣州自考報名報名方式分為網(wǎng)絡(luò )報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名三種。

　　2018年廣州自考現已接受考生報名，詳情可以點(diǎn)擊右側在線(xiàn)老師咨詢(xún)。